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您当前位置:做账实操 >> 会计其它行业会计 >> 到了陌生的环境,怎么开展工作?财务经理说的3点,值得学习

  会计职场跳槽越来越频繁,尤其是一些拿到更高会计职称的会计,在本单位不涨工资的情况下,就会选择辞职,跳槽到工资待遇更高的单位,那么会计到新的单位,就会面临着一个问题,一个会计离开自己以前熟悉的环境,到了一个陌生的环境,该怎么开始自己的工作呢?

  今天上午跟一家贸易企业的财务经理谈到这个问题的时候,财务经理说,会计跳槽到新的单位后,有很多会计不适应新的工作环境,工作没几个月不得不为自己重新寻找新的单位。那么会计到了新的单位,一个模式的工作环境,该做好哪些工作呢?财务经理说,会计到了新的单位,先做好这3个方面的工作。

  一、会计到了新的单位跟以前的会计交接完工作以后,把自己的工作计划可以列一个表给老板看看,这个工作计划不是针对会计怎么记账报税的,而是单位的财务管理方面的一些事情,比如说单位以前职工的费用报销方式如果有不合理的地方,哪些地方需要改进。每个会计都有自己的工作方法,在延续以前老会计的一些工作方法外,自己一些新的管理财务科的方法要跟老板讲清楚。

  二、会计到了新的岗位后,除了干好自己的工作之外,财务科其他同事如果有干不完的工作,自己可以帮着干一干,这样也可以快速拉近同事之间的距离。当然也不要表现太积极,别给同事留下一种你爱表现的印象,时间长了, 这样也会影响你在单位的发展。总之就是要跟同事搞好关系,但也不能走得太近。

  三、在同事面前不要谈论工资的事情,如果在单位招聘你的时候,给你的工资待遇比较高,比单位财务科在这里工作好几年的同事高不少,同事表面上不会说,但在心里肯定会有意见。平时工作中,有什么事情同事都会把工作交给你,因为在她们的眼中,工资高就应该干更多的活,她们不会去想,你工资高是因为你会计工作经验丰富,你给财务科带来更多的变化。这样下去,你在财务科就会被孤立,到最后同事都不愿意跟你交流。慢慢地你在单位的工作也越来越无助。

  听了财务经理说的3点后,说的还有一些道理的,在一些中小企业里,财务科的同事面对新来同事的时候,不会去考虑你的会计水平有多高,能给单位带来哪些变化,同事们只会考虑,你干活也不多,也没出什么力,凭什么那这么多的工资。所以会计到了新单位,更好地开展工作,跟同事搞好关系也是一门学问。

  会计同行,你们说呢?

责编:liumin2017

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