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您当前位置:做账实操 >> 小企业会计 >> 怎么让老板重视会计?会计巧妙回答3点,直接面试成功

  财税政策不断变化,会计行业竞争也十分激烈,一个会计想获得更好的发展,除了工作经验跟工作能力之外,工作单位也很重要。一些待遇比较好的单位,在招聘会计人才的时候,除了提问一些财税方面的知识外,还会考察一下会计为人处事方面的一些能力。

  会计阿荞是个80后会计,从事会计有5年多的时间了,现在这个单位对会计不是很重视,当初自己拿到中级职称后,找老板问了涨工资的事情,老板没有同意,于是阿荞就想跳槽换个单位。正好有个单位招聘主管会计,工资待遇也不错,阿荞就面试去了。

  面试的时候,老板对一些会计方面的知识了解的不是很多,老板就提问了一些自己了解的知识,比如说,发票认证期限,增值税申报,还有一些个人所得税之类的一些问题,都是一些会计基础方面的知识,阿荞回答的也不错。最后老板问,现在很多会计都说自己的老板不重视会计,那么会计怎么让老板重视自己呢?

  听了这个问题后,阿荞心里感到有点高兴,这不就是自己离开以前那个单位的原因吗?可这个问题该怎么回答呢?阿荞想了有一分钟的时间,然后对老板说,我个人认为,会计可以从这个3个方面引起老板的重视。

  第一点,最基础也是最重要的,会计要经常跟老板汇报一下财务上的事情,日常工作中,有很多会计认为,老板不问,自己就不说,其实这是错误的。因为老板平时都很忙,对一些新的财税知识不会去主动的了解,不了解一些新的财税政策,老板就不知道会计在哪些方面少缴了税钱。平时工作中的一些税务风险要及时跟老板汇报,让老板感觉你是对企业有用的人。

  第二点,会计一定要有自己的主见,要有判断事情对错的能力。老板对一些财税知识有错误理解的时候,要及时指正,会计要处理好税务上的一些事务,别让税务给老板打电话,这样的话,老板会更加重视你,信任你,感觉把公司的财务交给你放心。

  第三点,那就是会计自己的能力问题,会计的基本功一定要扎实,在日常工作中,老板有时候会咨询会计一些财税方面的问题,如果一个会计对老板提问的问题,回答的支支吾吾,而且最后也弄不明自己说了些什么,一个会计就这样的水平,老板感觉你就是混饭吃的,心里也不会重视你。

  听了阿荞的回答,老板伸出了大拇指,对阿荞说,回答的还算可以,你面试成功了。老板最后对阿荞的点评是,阿荞回答的3点,虽然不是很深入,但基本的东西讲出来了,说明心里还是有些水平的。

责编:liumin2017

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